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【杭州继保南瑞】的企业文化建设

返回列表 来源: 发布日期: 2020.09.21

        杭州继保南瑞公司的企业文化,是指杭州继保南瑞的人文标识和精神体现,是企业成长的见证和重要组成部分,是企业发展核心理念的变化史。它包含着非常丰富的内容,其核心是杭州继保南瑞公司的精神和价值观。

企业文化建设在企业管理中的作用:

1、能够进一步提升企业的形象

        对于企业而言,企业文化是其发展历程的沉淀,同时也是企业的内在体现。因此,在企业的管理过程中,加大对企业文化建设,能够很大程度上提升企业的形象,有利于企业的发展和进步。新形势下,科技的不断进步,使得各种媒体文化传播的形式也越来越广泛,员工了解的信息也变得越来越多,大大提升员工对企业的信任感。杭州继保南瑞坚信良好的企业文化建设,能够将企业的整体情况明确展现出来,比如企业员工的精神面貌。

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2、能够进一步提升企业的管理水平

        在企业的管理过程中,企业文化建设是其非常重要的组成部分,对企业管理水平的提升以及企业发展,具有很大的促进作用。在企业的发展过程中,企业文化会直接影响到企业管理的理念,因此,加强企业文化建设,可以对企业管理理念进行不断地完善,对管理中存在的不足进行及时改进,促进企业良好发展。

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3、能够促进企业和员工的和谐发展
        对于员工来说,企业的工作氛围对他们的发展具有很大的影响,员工在选择自己工作的时候,会考虑企业的多个方面的因素,员工进入企业之后在企业文化的影响下,会逐渐改变自身的价值观念,行为观念和待人处事方式,并逐步与企业文化的发展方向想结合,从而营造出一个良好的企业文化氛围。

        杭州继保南瑞公司的企业文化能为职工创造积极向上、共同成长的发展环境,和谐的企业人际关系,促使员工更好地展现和发挥个体闪光点,增强个人荣誉感,从而增强了企业的向心力和凝聚力,使员工紧紧围绕在企业周围,从而完成由管“身”到管“心”的转变,增强企业的核心竞争力。

        杭州继保南瑞电子科技有限公司成立于2008年6月18日,注册资金5000万元,由一批热衷于电力系统事业的技术与科研人员组建而成。公司产品:110kV及以下各类微机保护测控装置(含光差、母差、距离),保护已形成多系列、多层次化来满足客户需求。系统屏柜有:PLC屏、励磁屏、工控屏、同期屏、保护屏、计量屏、通讯屏、远动屏、调度数据网屏;交直流电源屏等。低压的三相电流电压不平衡治理设备,高压的发电机/变压器中心点接地电阻柜等;智能型防凝露除湿装置;交直流充电桩设备等。


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